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長庚醫療財團法人近日榮獲2024年健康企業公民獎（CHR）非營利事業組銅獎，肯定其在職場健康管理方面的卓越表現。長庚醫院憑藉「五心級」健康管理措施與智慧科技系統的運用，成功脫穎而出，為兩萬多名員工提供一個安全、友善的健康職場。

長庚醫院致力於「員工健康、企業永續」的理念，以多項措施提升職場幸福感並提升競爭力，並為不同院區部門的員工設計專屬健康檢查套組，確保全體同仁身心健康。同時，長庚積極推動肌肉骨骼傷病的預防和改善，並舉辦多元健康促進活動，讓員工在工作中擁有最佳狀態。

長庚醫院所制定的「五心級」健康管理措施，涵蓋五個方面的全面支持，包括：「用心」凝聚健康意識，透過教育訓練提升員工健康知識與意識；「關心」暢通關懷管道，針對高風險員工提供諮詢和關懷支持；「貼心」營造舒適環境，構建安全工作環境，預防職業傷害；「安心」提供友善設備，營造適合的工作設備與環境；「熱心」推動健康運動，推廣健康運動，鼓勵員工參與。

長庚醫院表示，未來將持續運用智慧科技，加強對員工的全方位健康管理，目標達成「員工幸福、病患滿意、醫療品質卓越」的三贏願景，成為業界的健康職場典範。